일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
- 원격서버 로컬 동기화
- 프로그래머스 72410번
- 프로그래머스 43164번
- DeepLabv3+
- object detection
- 가상환경 제거
- os 확인 명령어
- 프로그래머스 보석 쇼핑
- vscode sftp
- MMdetection
- Kullback-Leibler Divergence
- 프로그래머스 67258번
- 프로그래머스 42885번
- zip 압축해제 명령어
- Optimization algorithms
- 프로그래머스 67257번
- 백준 1325번
- 프로그래머스 67256번
- augmentation 이후 이미지 확인
- 카카오 보석 쇼핑
- 백준 3190번
- jupyter 명령어 모드 단축키
- 가상환경 확인
- 프로그래머스 42839번
- pytorch 이미지 확인
- 프로그래머스 42883번
- 백준 효율적인 해킹
- YOLO detection
- jupyter 셀 추가 단축키
- gradient descent optimization
- Today
- Total
목록소소한 이야기 (3)
소소한 블로그
이번 게시물은 주저리주저리 생각 정리용 포스팅입니다ㅎㅎ 저는 생각을 정리하는데에 뛰어난 사람이 아닌지라.. 이렇게 머리속 생각을 글로 풀어내는 단계를 거쳐야, 내가 어떤 방향을 가야 하고 무엇을 해야 하는지 감이 잡히더라구요. 그래서인지 자신의 생각을 시간텀을 두지 않고 바로바로 말하시는 분들을 보면 참 신기합니다. 근황? 일단 근황을 살펴보면, 현재 부스트 캠프를 마치고 어느 스타트업의 추천팀에서 AI 리서치 엔지니어로 일하고 있습니다. 3개월 인턴을 마쳤고 전환이 되어 정직원으로 일한 지 3달이 되어가네요. 전 직장의 퇴사 후 "Vision 혹은 NLP"팀에서 "AI 리서치 엔지니어"로 일하고 싶다는 생각을 했으니, 절반 목표는 달성했네요! (50%인 이유는 Vision, NLP가 아닌 추천팀에서 일..
회사 팀에서 리서치 엔지니어 인턴 면접에 참가하였다. 짧은 기록들 1. 면접 후 팀원들과 토의 시, 인터뷰이에 대한 합류 반대의사를 표현할 때에는 정확한 근거를 들자. + 팀원을 고르는 나의 기준을 세워보자. "애매하다" 라는 표현만으로 인터뷰이를 떨어뜨리는 것은 면접관으로서의 책임을 다하지 못한 것 같다. 면접관의 그 날의 감에 따라, 기분에 따라 혹은 애매한 기준에 따라 합격 당락을 결정하는 것은, 인터뷰이에 대한 예의가 아닐 뿐더러 좋은 팀원을 얻을 기회도 없어지는 것 같다. ps. 정확한 기준없이 뭉뚱그린 근거로 합류 반대의사를 표하고 난 뒤에, 마음속의 찜찜함과 미안함이 남아있더라.. 2. 왜 허점만 찾으려 했을까. 인터뷰이에 대한 장점을 끌어낼 수 있는 질문들을 할 수 있었을텐데. 회사 내에서..
* 해당 게시물은 정리안된 저의 개인적인 생각이므로, 그냥 지나치거나 가볍게 읽어주길 바랍니다! 저는 SNS에 저의 생각들이나 일상들을 잘 적어두지 않습니다. SNS 친구들 앞에서 개인적인 이야기를 털어놓는 것이 부끄럽기 때문이죠.ㅎㅎ 그래서 구독자도 없고 지인들도 잘 알지 못하는 저의 블로그에 저의 이야기를 끄적이고자 합니다. 주저리 이야기하면서 생각도 정리할 겸요! 약 6개월 전 저는 제가 재밌어하는 공부를 해보겠다고 휴직을 결정했습니다. 사실 처음에는 팀장님께 퇴사를 말씀드렸지만, 시간을 더 길게 잡고 천천히 고민해보라는 팀장님 권유에 6개월 휴직을 결정했죠. 그리고 지금은 6개월 휴직기간이 거의 끝나가는 시점입니다. 선택의 길은 다양합니다. 다시 복직을 하여 ML/DL 관련 팀에 들어갈지, ML/..