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[짧은 기록] 인턴 인터뷰어 경험

회사 팀에서 리서치 엔지니어 인턴 면접에 참가하였다. 짧은 기록들 1. 면접 후 팀원들과 토의 시, 인터뷰이에 대한 합류 반대의사를 표현할 때에는 정확한 근거를 들자. + 팀원을 고르는 나의 기준을 세워보자. "애매하다" 라는 표현만으로 인터뷰이를 떨어뜨리는 것은 면접관으로서의 책임을 다하지 못한 것 같다. 면접관의 그 날의 감에 따라, 기분에 따라 혹은 애매한 기준에 따라 합격 당락을 결정하는 것은, 인터뷰이에 대한 예의가 아닐 뿐더러 좋은 팀원을 얻을 기회도 없어지는 것 같다. ps. 정확한 기준없이 뭉뚱그린 근거로 합류 반대의사를 표하고 난 뒤에, 마음속의 찜찜함과 미안함이 남아있더라.. 2. 왜 허점만 찾으려 했을까. 인터뷰이에 대한 장점을 끌어낼 수 있는 질문들을 할 수 있었을텐데. 회사 내에서..
소소한 이야기/짧은 기록 2022. 8. 19. 18:14
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